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二级裁判

获得认证的二级裁判是在竞争级执法严格度(REL)下的比赛中工作的裁判。二级裁判的职责包括执法PPTQ、并在大奖赛或其他大型比赛中担任巡场裁判。二级裁判指导并测试一级裁判候选人。同时,一部分二级裁判也能得到指导并测试二级裁判候选人的能力认证,以及在GP中担任第二天组长的能力认证。

二级裁判经常会到不同的地方为不同的比赛承办人执法、并与其它裁判分享他们的规则和比赛经验。因此,为了反映对二级裁判在交流能力和活跃度上的期望,二级裁判的认证标准也有所提高。二级裁判也可以在对裁判计划有更深入的了解之后参与全球范围内的裁判项目。

二级裁判的晋级标准、维持资格的标准于2016年8月30日进行了更新。请点此查看新定义的原则。

晋级标准

  • 在过去的6个月内执法六场认证赛事
  • 在过去的12个月内于一场竞争级别比赛中得到二级或者三级裁判的推荐评鉴(可参考此处案例)
  • 在过去的12个月内撰写两份录入裁判中心、且对象为两位不同裁判的评鉴(review)
  • 在过去的12个月内撰写一篇与其他裁判一起执法之赛事的比赛报告、裁判会议报告或裁判文章
  • 在过去的12个月内以70%或更高的成绩通过2级测验

区域协调员可以根据特殊情况对特定的二级候选人降低上述的相应要求。

二级裁判的晋级考试包括:

  • 通过二级裁判笔试,笔试的内容会涵盖IPG、MTR、CR。
  • 通过具有二级认证资格裁判的面试并得到推荐。该面试将检查候选人的如下能力:
    • 与牌手,裁判,以及赛事主办方的沟通能力
    • 对调查的基本理解(帮助候选人理解调查的合适时机以及如何着手进行调查)
    • 有意愿指导并认证其他裁判
    • 社群融入度

维持资格的要求

在每个自然年的年末(不包括刚被认证为二级裁判的那一年),二级裁判需要完成以下内容来维持级别。

  • 执法两场竞争级REL比赛
  • 一份录入裁判中心的、对其他裁判的评鉴(review)
  • 每年参加考试以证明对规则和方针知识的了解。此项成绩不足者将会交由区域协调员(RC)来跟进。

实际的维持资格的方式及期限将由区域协调员确定。如果二级裁判未能按要求完成上述要求,区域协调员将提供一定的解决方案。如果仍未能达到要求,或者区域协调员认为该裁判有较大缺陷,那么后者将被降级至一级。

重新测试周期

  • 未通过二级考试者,重新测试间隔为三个月。

认证

裁判可以在其等级职责之外,额外申请认证。这对于裁判是机会和新的挑战。认证可以辅助证明裁判具有额外的能力。虽然所有裁判都可以申请认证,一些认证在申请前可能需要达到某些前置条件(如等级和其他认证)。

裁判获得的认证将会在他的Judge Apps资料页面列出。

测试二级裁判

二级裁判可以申请。获得此认证的裁判可以测试并晋升二级裁判候选人。

基础团队领导

二级裁判可以申请。获得此认证的裁判有能力在较小的大奖赛第二天的比赛中担任团队领导。